La nostra metodologia in psicologia
Un approccio integrato per accompagnare la crescita personale motivazionale
Analizziamo le esigenze individuali per definire strategie precise, fondate su evidenze psicologiche, e adattabili ai diversi contesti della vita quotidiana.
Il nostro team
Elena Moretti
Psicologa
Esperta in psicologia cognitiva e motivazionale, sostiene la crescita di individui e gruppi con approccio scientifico.
Alessandro Vitale
Psicoterapeuta
Specializzato nella gestione delle resistenze emotive, sviluppa percorsi personalizzati di cambiamento motivazionale.
Francesca Rizzi
Coach motivazionale
Supporta la definizione degli obiettivi e l’autoregolazione con strumenti pratici evidence-based.
Come nasce un percorso motivazionale
Seguiamo tappe precise per garantire risposte efficaci e personalizzate a ogni esigenza di crescita.
Analisi dei bisogni motivazionali
Effettuiamo una prima valutazione per identificare schemi comportamentali e bisogni individuali, tramite colloqui e strumenti validati scientificamente.
Questo momento aiuta a definire obiettivi realistici e personalizzati.
Sviluppo delle strategie personalizzate
Progettiamo un percorso su misura, selezionando tecniche motivate da evidenze psicologiche e adattabili alla singola persona.
La strategia si evolve grazie al confronto attivo con il partecipante.
Monitoraggio e accompagnamento continuo
Seguiamo il progresso e aggiorniamo le strategie in base ai risultati, offrendo supporto costante tramite feedback regolari e verifiche periodiche.
L’obiettivo è promuovere cambiamenti duraturi nel tempo.
La nostra metodologia rispetto ad altre
Confrontiamo metodi motivazionali secondo criteri chiave scientifici
Valuta differenze, benefici e peculiarità tra la nostra proposta e le alternative diffuse.
Approccio Integrato Jovinexara
Percorso scientifico e personalizzato per la crescita motivazionale
Metodo Tradizionale
Soluzioni standard e generiche per la motivazione
Personalizzazione del percorso
Livello di adattamento sugli obiettivi individuali
Aggiornamento scientifico
Frequenza di revisione delle pratiche
Supporto nel tempo
Continuità nell’affiancamento motivazionale
Efficacia percepita
Grado di soddisfazione dichiarato